Codice di Convivialità

Villa Romana si impegna a garantire un ambiente libero da qualsiasi forma di ostilità, discriminazione e oppressione fondata – a titolo esemplificativo e non esaustivo – su razza, origine etnica, religione, lingua, classe sociale, età, abilità, genere, identità e/o orientamento sessuale.

Villa Romana si impegna ad agire con discrezione, responsabilità e rispetto nella comunicazione con gli altri e si aspetta che tutte le persone – incluso il proprio staff – siano attente nel riconoscere eventuali comportamenti o atti ingiusti e contribuiscono a segnalarli all’istituzione.

Villa Romana si impegna inoltre a promuovere costantemente politiche di reciprocità e coabitazione, rivolte a tutti i membri della comunità di Villa Romana e ai soggetti terzi con cui collabora.

Villa Romana adotta una politica di tolleranza zero nei confronti dei seguenti comportamenti:

Molestie

Per molestia si intende un insieme di comportamenti denigratori, ostili, offensivi o lesivi della dignità personale, che includono – a titolo esemplificativo e non esaustivo:

Epiteti, insulti, osservazioni, battute, esclusioni o allusioni riferite alla razza, origine etnica, religione, identità o espressione di genere, sesso, disabilità, orientamento sessuale, credo, età o qualsiasi altra condizione personale.

Affissione o diffusione di immagini, scritte o materiali offensivi, sia in formato cartaceo sia tramite e-mail o altri mezzi elettronici.

Trattamenti ingiusti derivanti da abuso di potere.

Contatti fisici non desiderati.

Comportamenti a sfondo sessuale non consensuali

Per comportamenti a sfondo sessuale non consensuali si intende qualsiasi comportamento di natura sessuale non desiderato, attuato senza consenso oppure mediante forza, intimidazione, coercizione o manipolazione. Tale comportamento include – a titolo esemplificativo e non esaustivo:

Contatti fisici non consensuali, quali carezze, pizzicotti, palpeggiamenti, baci, abbracci o altre forme di contatto corporeo.

Commenti indesiderati (verbali o scritti) sull’aspetto fisico, sull’età o sulla vita privata; osservazioni a sfondo sessuale, incluse storie, battute o insulti.

Comportamenti non verbali quali intimidazione fisica, esibizionismo, gesti a sfondo sessuale, fischi o sguardi insistenti.

Avances sessuali non richieste, comprese ripetute e non sollecitate richieste di appuntamenti o di intimità fisica, sia verbali sia scritte.

Coercizione sessuale: utilizzo di minacce o promesse legate al lavoro per ottenere favori sessuali.

In caso di segnalazione di atti di discriminazione o molestia, Villa Romana agirà con decisione, adottando misure volte a tutelare la riservatezza di tutte le persone coinvolte. L’istituzione affronterà in modo equo e rigoroso ogni violazione del presente codice e sosterrà le vittime che necessitino di assistenza legale, penale o psicologica.

Villa Romana si impegna a mantenere un meccanismo attraverso il quale la persona che abbia subito discriminazione o molestia possa rivolgersi a referenti designati all’interno del team, promuovendo una cura orizzontale e la possibilità di sostegno tra pari. Un membro del Consiglio di Amministrazione di Villa Romana è sempre disponibile a ricevere eventuali segnalazioni.

La persona di riferimento attualmente designata è Shannon Bool (scrivere a: shannon@villaromana.org).

Dopo aver ricevuto una segnalazione, Shannon Bool adotterà misure discrete per sostenere la persona che ha presentato il reclamo, avviare le necessarie procedure con il board di Villa Romana e, qualora si tratti di un caso di rilevanza penale, assistere nell’indirizzare la persona verso le autorità o gli enti competenti esterni.

‍